FAQ

なぜSES 向け企業向けに新人研修代行サービスが必要なのですか？

SES 業界は技術の進化が著しく、新人が迅速にスキルを身につける必要があります。しかし、教育の人材をかけるほどの余裕がない企業がほとんどです。当サービスでは、最新の技術や業界のノウハウを網羅した研修プログラムを提供、コスト面においても助成金申請のサポートを行い、企業の競争力向上をサポートします。

どのようなトピックが研修プログラムに含まれていますか？

Java の基礎的な文法事項からJava Silver の取得を目指します。その後SQL、HTML、CSS 等の基礎知識を学び、Springboot を用いたWeb アプリケーション制作を行います。また、適宜確認テストやコンソールアプリケーション等の制作課題を実施します。

どのくらいの期間、新人研修を行うことになりますか？

当サービスは標準的に3ヶ月の期間で行います。この期間内に基本的なスキルの習得から実践的なプロジェクトへの参加までをサポートし、新人エンジニアが即戦力となるように設計されています。

研修プログラムの進捗管理はどのように行われますか？

研修は予め用意された日程表に基づいて進行します。受講生の理解度に関しては、講義内の様子や成績、月1 回の面談で確認します。進捗管理では、生徒へのフィードバックとともに、企業にも定期的にで進捗報告を提供します。企業は生徒の学習状況をリアルタイムで把握し、研修の効果的な調整が可能です。

研修期間中に発生した問題への対応はどのように行われますか？

研修期間中に発生した問題には迅速かつ柔軟に対応します。専任のサポート担当がいつでも対応し、円滑な研修進行を保証します。